In unserem letzten Newsletter haben wir Ihnen unsere Produktneuheiten vorgestellt. Haben Sie bereits die Vorteile daraus für sich entdeckt?
Profitieren Sie von neuen Funktionalitäten!
Mit nur einem Klick informieren Sie sich täglich aktuell und kompakt über Neuigkeiten in Ihrem Unternehmen. In Ihrem persönlichen Dashboard fügen Sie die Themen hinzu, die Sie interessieren – Urlaube, Krankheitsfälle oder Geburtstage Ihrer Mitarbeiter.
Zufriedene Nutzer schwärmen von der neuen Übersicht: „Letztes Jahr hatte ich den runden Geburtstag meines Chefs vergessen. Nichts war vorbereitet. Mit den Tagesthemen verpasse ich keine Termine mehr. Alle wesentlichen Ereignisse und Fristen sind im System eingetragen und ich werde jeden Morgen auf dem Laufenden gehalten.“
Ehemalige Mitarbeiter kennen Ihr Unternehmen und können Kunden oder Partner für neue Geschäftsabschlüsse akquirieren. Vielleicht stellen Sie den Alumni eines Tages erneut ein oder neue Mitarbeiter aufgrund seiner Empfehlungen.
Bleiben Sie in Kontakt mit Ihren ehemaligen Mitarbeitern!
Behalten Sie stets den Überblick über Ihre internen und externen Bewerbungsprozesse mit einem effizienten und transparenten Workflow. Alle Dokumente, Daten und Notizen werden zentral abgelegt und verwaltet. Dies beschleunigt die Kommunikation mit Ihren Bewerbern.
Agieren Sie schnell & zuverlässig – so steigern Sie die Attraktivität Ihres Unternehmens!
Die elektronische Personalakte haben wir nochmals verbessert. Freuen Sie sich über praktische Erweiterungen, wie erleichtertes Sortieren der Mitarbeiter. Lassen Sie sich nur die Felder anzeigen, die Sie wirklich benötigen.
Erleichtern Sie sich Ihre Mitarbeiterverwaltung und verschaffen Sie sich einen besseren Überblick!
Die Einsicht in die Abwesenheiten im Unternehmen ist für jeden wichtig. Da nicht nur die Personalabteilung wissen muss, wer wann im Büro ist, haben wir die Kachel für jeden Mitarbeiter zugänglich gemacht. Der gesamte Prozess der Urlaubsgenehmigung wurde zudem deutlich vereinfacht und automatisiert.
Wir entlasten Sie bei Routinetätigkeiten und schaffen mehr Zeit für Wichtigeres!
Ordnen Sie Ihren Mitarbeitern ein Arbeitszeitmodell zu. Damit schaffen Sie die Grundlage für eine genaue Urlaubsplanung und Anwesenheitsverwaltung. Ihre Mitarbeiter sind viel unterwegs auf Baustellen oder anderen Projekten außerhalb des Büros? Dann lassen Sie die Zeiten über den Chatbot erfassen! Die Befehle Start, Ende und Pause genügen und verhindern eine lästige Zettelwirtschaft!
Sehen Sie auf einen Blick wer pünktlich und zuverlässig arbeitet!
